인간가치를 높이는 멘토링 속으로!
멘토링은 지금부터 3250년이라는 인류 역사상 가장 오래된 전인적인 인간 개발 프로그램이다. 한 사람이 다른 사람과 관계를 맺고 인간성장에 도움을 주는 일련의 과정을 멘토링이라 한다. 그 도움은 다양한 형태로 이루어지며, 전통적(Typical) 멘토링에서는 개인과 개인이 전인적인 인생의 후원자로서의 역할을 들 수 있고, 현대에서는 제도적(Systematic) 멘토링이 조직경영에서 인재경쟁력으로 인간성 바탕에 생산성 확보를 목적으로 두고 있다.
이 책은 멘토링 인격시리즈 1권으로 인격에 관한 본질(Essence)적인 내용으로 주요내용은 멘토링에 관한 중요성, 그리고 인격에 관한 본질로 인격개념, 인격정의, 인격진단, 인격평가, 인격개발 방법을 다루었고 마지막으로 독자들이 호감을 갖는 인격멘토링 사례 편을 다루었다.
이 인격 4권 시리즈는 내부적으로는 먼저 멘토개발 및 인재개발 교재로 사용될 것이고 외부적으로 오늘날 사회 각 조직마다 상실된 인간성과 지도자들의 윤리리더십을 회복하는 데 활용될 것이다. 특히 이번 인격개발 4권의 도서는 그동안 우리 사회에서 좁은 인격의 틀을, 앞으로 넓은 인격의 틀로 전환의 계기를 마련하여 전 사회적으로 자정 프로그램으로, 그리고 국가적인 차원에서는 선진문턱을 넘는 국격을 높이는 인간벨트(Human Belt) 구축에 핵심 프로그램으로 활용될 수 있을 것이다.
