멘토링은 한 인간을 그 조직의 중요한 존재가치로 여기고 멘토와 멘제로 선정 1:1로 연결하여 멘제를 자기와 같은 차세대 인격적인 리더로(Reproducting) 세우는 일이다(Standing Together).
이 책은 교회에 멘토링 도입방법을 구체적으로 12개월 일정으로 적용할 수 있도록 집필했다.
멘토링(Mentoring)은 3250년이라는 가장 오래된 인간경영프로그램으로 오늘날 이미 유럽 및 북미 선진국에서 개인 인재개발 및 조직 공동체개발에 최적의 프로그램으로 인정받아 생활 속에 깊숙이 자리 잡고 있다. 세계화를 지향하는 한국교회 목회자로서 올바르고, 체계적이고, 종합적인 멘토링 프로그램 이해는 자의든 타의든 간에 이제는 상식적인 범주에서 그 필요성이 절실하게 대두되고 있다.
