기업의 핵심은 인사관리 시스템이다.
시간을 거듭하여 만들어진 조직의 인사관리 시스템은 업무 담당자의 공백이 있더라도 쉽게 운영될 수 있어야 하며, 이를 기반으로 혁신적이고 창의적인 성과 창출이 지속되어야 한다.
기업을 움직이는 힘 인사관리!
인사관리 용어정리!
파트별 예상문제풀이!
직무와 사람의 조화로운 모색을 통해 성과가 창출되는 분야가 인사관리일 것이다. 바로 업무와 사람은 조직을 움직이는 양날개라고 할 수 있다. 업무에만 매몰되거나 사람에게만 초점을 맞추게 되면 조직은 미래를 향해 비상할 수 없다.
일과 삶의 균형처럼, 지속가능한 조직의 성장 또한 이 균형추를 맞추는 것이 최대 과제일 것이고, 이를 가능하게 하는 분야가 인사관리인 것이다.
필자들이 바라는 지향점은 사람에 의해 업무가 Managing될 수 있어야 한다는 것이다.
