현재 우리가 살고 있는 21세기는 유목민의 시대이며 빠르게 변해가는 정보화의 시대이다. 21세기의 도래와 함께 놀라운 과학기술의 발전은 전 인류를 지구촌의 한 성원으로 좁혀 놓았다.
정보화시대를 선도하는 나라나 사람은 엄청난 부를 누리지만 여기에 뒤지는 나라나 사람은 반대로 자연 도태 될 수 있다. 빠르게 변화하는 이런 시대에 그 변화에 빠르게 대처하고 새로운 것을 습득하지 못하다면 영원한 패자로 남게 되는 것이다.
따라서 이러한 시대에는 나눔의 문화, 섬김의 문화, 다양성이 존중되는 문화가 더욱 요청된다. 즉 정보화시대를 누릴 수 있는 자들이 오히려 그렇지 못한 자들을 섬기는 자가 되고 나눔의 온정을 지녀야 한다. 그러므로 이 시대가 정보화의 시대가 아니라 “사랑의 시대”가 되어야 한다.
사랑을 기반으로 한 진정한 리더가 요구된다. 진정한 리더는 자기가 소속된 조직에서만이 아니라 삶의 전 영역에서 리더십을 발휘하여 자신(나)은 물론 자신과 직간접적으로 관련된 모든 사람들, 즉 가족, 상관 및 부하, 동료, 이해관계자, 지역주민, 국민 나아가 인류를 행복하게 만들어 주는 리더이다. 그리고 일시적인 성과가 아니라 지속적으로 기대 이상의 높은 성과를 내는 리더이다.
여기서는 자신은 물론 가족, 동생, 조카 등에 나우리 리더십을 발휘하여 직간접적으로 선한 영향력을 준 이종문 숙부의 삶을 조명해 본다.
