'월급은 위험하다' 는 단순한 퇴사 권유서가 아니다. 이 책은 조직 속에서 무의식적으로 길들여진 심리 구조를 해부하며, 우리가 왜 스스로의 삶을 통제하지 못하게 되었는지를 파고든다. 매달 반복되는 월급일, 예측 가능한 보상 시스템, 외부 기준에 맞춘 역할 수행… 이 모든 것이 우리를 점차 수동적인 존재로 만든다. 이 책은 그 구조 속에서 어떻게 주도권을 되찾고, 자율성과 자존감을 회복하며, 심리적 독립을 위한 작은 실천들을 시작할 수 있는지에 대해 안내한다. 더 이상 ‘받는 삶’이 아닌 ‘만드는 삶’으로 나아가기 위한 심리적 전환의 기술이 담겨 있다.
