소개
데이터와 논리만으로는 설명할 수 없는, 진정한 리더십의 비밀이 있다. 10년 경력의 베테랑 개발자 한지우는 팀장 승진 후 예상치 못한 벽에 부딪힌다. 잇따른 팀원 이직, 프로젝트 지연, 팀 내 갈등... 모든 것이 그의 예상과 달랐다. 우연히 만난 멘토를 통해 '센스 리더십'이라는 새로운 개념을 접하게 된 지우는 사람의 마음을 읽고 이해하는 것이 얼마나 강력한 리더십 도구인지를 깨달아간다. 관리자에서 진정한 리더로 성장하는 한 사람의 진솔한 여정이며, 팀을 이끌어야 하는 모든 리더에게 새로운 가능성을 열어줄 현실적이고 감동적인 이야기다.
이 책은 단순한 성공 스토리가 아니다. 관리자에서 진정한 리더로 성장하는 한 사람의 진솔한 여정이며, 사람의 마음을 읽고 이해하는 것이 얼마나 강력한 리더십 도구인지를 보여주는 현실적이고 감동적인 이야기다. 팀을 이끌어야 하는 모든 리더, 그리고 진정한 리더십이 무엇인지 고민하는 모든 이에게 센스 리더십은 새로운 가능성을 열어줄 것이다.
사람을 읽는 능력, 그것이 바로 미래 리더십의 핵심이다.
요약
10년 경력 개발자 한지우(38)는 팀장 승진 후 팀원 이직과 갈등에 직면한다. 멘토 박선영의 "리더십은 마음으로 하는 것"이라는 조언으로 변화를 시작한다. 지각하는 팀원의 숨겨진 사연을 발견하고, 팀 갈등의 진짜 원인을 파악하며, 자신감 없는 팀원을 성장시키고, 데이터 대신 직감을 믿는 선택을 통해 관찰력, 공감력, 타이밍, 직감이라는 센스 리더십을 체득한다. 구조조정 위기에서는 팀원들과 솔직한 소통을 통해 혁신적 대안을 제시해 위기를 기회로 바꾼다. 결국 CTO로 승진한 지우는 자신의 센스 리더십을 후배들에게 전수하며 조직 문화를 변화시킨다. 사람의 마음을 읽고 이해하는 것이 진정한 리더십의 핵심임을 보여주는 현실적이고 감동적인 성장 이야기다.
