한국은 세계에서 가장 빠른 속도로 인구가 줄어드는 나라입니다. 2023년 합계출산율 0.72명, 생산가능인구 급감, 구인난 심화... 특히 중소기업과 스타트업은 인재 확보와 유지에서 전례 없는 어려움을 겪고 있습니다.
이 책은 인구절벽 시대를 맞은 중소기업 경영자와 관리자들을 위한 현실적인 인사 전략서입니다. 화려한 복지나 고임금으로 대기업과 경쟁하기 어려운 중소기업이 어떻게 하면 좋은 인재를 확보하고 오래 붙잡을 수 있는지, 실무에서 바로 적용할 수 있는 구체적인 방법들을 제시합니다.
저자는 15년간의 HR 컨설팅 경험을 바탕으로 '돈이 아닌 다른 가치'로 직원들의 마음을 움직이는 법을 체계적으로 정리했습니다. 꼰대식 리더십에서 벗어나는 법, 심리적 안전감을 만드는 조직문화, 돈 들이지 않고도 할 수 있는 효과적인 복지, 퇴사를 미리 방지하는 관리법까지... 중소기업의 현실에 맞는 실용적인 솔루션을 담았습니다.
