합격 후가 더 막막하다면? 첫 90일이 커리어를 결정합니다.
신입사원 10명 중 3명이 1년 안에 퇴사를 결심합니다. 실패의 시작은 바로 '첫 90일'입니다. 많은 취업서가 합격 순간에 멈춰 있지만, 현실에서 신입이 부딪히는 진짜 문제는 입사 후 직장적응에 있습니다. 업무 이해 부족, 느린 적응 속도, 보고서 작성 실수, 커뮤니케이션 오류 등 모든 문제가 초기에 누적되면서 신입은 자신감을 잃고, 조직은 신뢰를 거둬들입니다.
AI 없이는 버티기 어려운 시대, 신입의 게임 규칙이 바뀌었습니다.
2026년 채용 트렌드에 'AI 리터러시'가 필수 역량으로 등장했습니다. ChatGPT, Claude, Perplexity 등 생성형 AI를 활용하는 신입과 그렇지 못한 신입 사이의 격차는 업무 속도·정확성·표현력에서 2~5배까지 벌어집니다. AI 커리어 시대, 신입사원 생존 전략이 완전히 달라진 것입니다.
자기분석부터 업무 자동화까지, AI 커리어 온보딩 시스템
이 책은 고용센터·대학·여성인력개발센터에서 실전 프로그램을 운영하며 검증한 'AI 기반 커리어 온보딩 시스템'을 제공합니다. 한국기술교육대학교 ‘고용서비스 종사자의 업무생산성 향상을 위한 AI 활용 교과목 개발' 연구원이자 서울동부지청 'AI 경진대회' 심사위원인 저자가, 취업 준비부터 신입사원 첫 90일 적응까지 완전히 연결하는 원스톱 시스템을 공개합니다.
▲ Self-Onboarding : ChatGPT 활용 자기분석, AI 직무 분석, 강점 프로파일링
▲ 취업 전략화 : AI로 이력서 쓰는 법, 자기소개서 AI 작성, AI 면접 준비 시뮬레이션
▲ 실전 온보딩 루틴 : 신입 업무 자동화, NotebookLM·Perplexity 활용, 보고서·기획서 자동 생성, 조직문화 적응, 시간관리 및 멘탈관리
즉시 활용 가능한 프롬프트 엔지니어링 템플릿과 실전 프롬프트가 전격 수록되어 있습니다.
입사 전부터 준비하는 온보딩 프로그램 책, AI 시대 신입의 생존 전략서.
