성과는 나는데, 왜 리더는 점점 더 피로해질까?
이 책은 번아웃 직전의 리더를 위한 책이 아니다.
이미 성과를 내고 있는 리더가 그 성과를 지속하기 위해 반드시 점검해야 할 '상태의 기준'을 다룬 책이다.
AI 시대의 리더십은 의지나 동기만으로 유지되지 않는다.
판단력, 감정 조절, 집중력, 정체성이 하나의 시스템으로 정렬될 때, 리더는 비로소 흔들리지 않는다.
『AI 시대, 리더 회복력』은 리더의 감각-정서-인지-정체성을 하나의 신경계 구조로 연결하여, 성과가 지속되는 리더의 내부 관리 방식을 제시한다.
이 책을 덮을 때, 독자는 더 단단해진 자신의 기준을 발견할 것이다.
그리고 이 책을 주변의 '잘하고 있는 동료'에게 기꺼이 추천하고 싶어질 것이다.
