“38일 만에 희망 연봉보다 20% 높게 협상해 전 세계 최대 IT기업 이직 성공”
“경력 2년이 부족했지만 2달 만에 글로벌 TOP 제약사로 이직 성공”
“전공·경력 무관한 요리 전공과 요식업 3년 경력으로 글로벌 마케팅 전환 성공”
“대학 중퇴·개인 사업·30대 나이에도 24일 만에 글로벌 탑티어 컨설팅사 최종 합격”
“외국계 초고속 승진, 유럽계 자동차 회사 최연소 팀장 달성”
“순수학문 전공, 공공기관 근무 경력으로도 47일 만에 외국계 대사관 마케팅 전환 성공”
지난해 저를 찾아왔던 수많은 지원자분들 중, 특히 기억에 남는 몇 가지 사례들입니다.
나이가 많은데, 비전공자인데, 공백기가 있는데, 경력이 없는데 가능할까?
더 높은 연봉으로, 원하는 입사일을 협상할 수 있을까?
같은 상황에 놓여 있어도 누군가는 불가능하다고 단정하고, 누군가는 시간이 걸리더라도 가능한 방법을 찾습니다. 그 차이는 새로운 관점과 전략에서 시작됩니다.
변화하는 트렌드를 읽고 사회가 요구하는 프레임에 적응하는 것도 중요합니다. 하지만 그보다 더 중요한 것은 스스로의 경험을 어떻게 해석하고 재구성하느냐입니다. 직접 해본 적도 없이 ‘카더라’에 기대어 불가능하다고 말하는 오만함을 버려야 한다는 사실을 저는 수강생분들의 결과를 통해 배웠습니다.
이미 지나온 시간은 바꿀 수 없지만, 그 시간을 바라보는 관점은 바꿀 수 있습니다. 있는 그대로의 이력을 나열하는 대신, 기업의 관점에서 직무 스토리를 재설계하는 것이죠. 사람은 자신의 능력을 의심할수록, 익숙한 방식에 더 집착합니다. 검증된 방법으로 인정받고 싶기 때문입니다. 하지만 똑같이 반복해서는 개선도, 전환도 일어나지 않습니다.
더 다양한 선택지로, 더 넓은 커리어를 만들기 위해 제가 제시하는 방법을 통해 스스로의 경험을 다시 검증하고 재설계 해보는 시간이 되면 좋겠습니다.
