이 노동조합에 따르면 바덴뷔르템베르크 주에서만도 협력업체와 개발 서비스 제공업체의 소프트웨어 전문가들이 "상당수"가 일자리 상실 위기에 처해 있다. 이는 어쩌면 특히 놀랍고 우려스러운 현상일 수 있다. 물론 2024년에는 IT 전문가 실업자 수가 4만 3천 명 미만으로 집계되었지만, 이는 전년 대비 30% 증가한 수치이다. 그렇다면 노동 시장 침체가 경제에 가장 필요한 전문가들에게까지 영향을 미치고 있는 것일까? IW의 경제학자 셰퍼는 "한 가지 설명은 특히 IT 전문가들이 필요 이상으로 오랫동안 회사에 남아 있었다는 점일 수 있다"고 설명한다. 많은 기업들이 이들을 오랫동안 보유해 왔고, 이제 3년째 불황이 이어지고 있는 것이다. 퇴임하는 메르세데스 엔지니어 카필란 코흐는 변화에 익숙하다. 그의 부모님은 1970년대에 스리랑카에서 독일로 이민을 갔다. 어린 시절 그는 낯선 사회에 도착했을 때 어떤 경험을 하게 되는지 직접 겪었다. 물리학을 공부하던 중 두 아이의 아버지가 되었고, 프로그래머로 일하며 가족을 부양했다. 현재 30대 중반인 그는 과거 메르세데스 벤츠에서 근무하다가 자동차 업계와는 전혀 무관한 회사인 뮤즈머신(MuseMachine)을 설립했다. 뮤즈머신은 디자이너와 예술가들이 이미지를 생성하고 유럽의 안전한 서버에 저장할 수 있도록 하는 협업 도구이다. 메르세데스 벤츠는 그에게 거액의 퇴직금을 지급하며 그의 퇴사를 순조롭게 진행했다. 그는 최소 1년 동안 고객을 확보하고 투자금을 유치할 수 있다. "자동차 업계의 느린 의사 결정 과정은 정말 사람을 지치게 하죠." 그는 과거를 회상하며 말했다. 그리고 자신의 회사가 잘 풀리지 않더라도 그는 분명 다른 방법을 찾을 것이라고 확신했다. 앞으로도 기업들은 자신과 같은 전문가를 계속 필요로 할 것이라고 예상했다.
